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紅色經典
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“延安精神再教育”當常態化
來源: | 作者:yananred | 發布時間: 2018-03-14 | 2884 次瀏覽 | 分享到:
延安精神的主要內容是:堅定正確的政治方向,解放思想、實事求是的思想路線,全心全意為人民服務的根本宗旨,自力更生、艱苦奮斗的創業精神。它是中國共產黨、中華民族的寶貴精神財富,是勤勞勇敢的延安老區人民用生命和獻血書寫的不朽篇章。

  陜西省對新提拔的領導干部進行“延安精神再教育”意義重大。從查處的貪污腐敗案例中可以看出,身處“位高權重”的領導干部,極易滋生腐敗苗頭,很容易成為那些“別有用心”之人的目標,如果思想不夠扎實,意志不夠堅定,就必然會墜入“深淵”?!把影簿裨俳逃本褪且陬I導干部踏上新崗位之前,筑牢其思想防線,強化其思想認識,從根源上預防腐敗。

  領導干部是一個地方的“主心骨”、“領路人”,他的一言一行、一思一想必然會影響整個地方的干部隊伍?!捌渖碚涣疃?,其身不正雖令不從”,只有抓好了這只“領頭羊”,才能管理好“羊群”。陜西省的做法就是防范于未然,主動出擊,用紅色革命精神占據領導干部的思想。

  “延安精神”是共產黨的“傳家寶”,廣大干部要時時握在手里,記在心里,印在腦里。筆者認為,給新上任的領導干部開展“延安精神再教育”非常重要,但是更應該把這種“再教育”活動貫穿在領導干部的整個從政生涯中,使之常態化,隨時敲響廉政警鐘。

  “延安”精神是一種“紅色”精神,一種革命精神。陜西省有延安,其他地方同樣的也有革命圣地,有值得宣傳的“紅色精神”。筆者認為,各地可充分挖掘、利用自身“紅色”資源,對干部進行常態化的廉政勤政教育,時刻筑牢思想防線。
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